掲載期間:2019/01/18~2019/01/31
リモート、在宅併用可、駅近!
理想の働き方で、クリエイティブな仕事を!
全国のリモートスタッフもミーティングや会議に参加!和気藹々としています。
株式会社ヘノブファクトリー
設立年
2006 年 6 月
代表者
谷脇 しのぶ
従業員数
11名(リモート在宅7名含む)
資本金
450万円
本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-15 升川ビル2階
事業内容
・Webサイト育成(web growth service)
・Webサイト制作(ネットショップ構築など)
・Webサイト運営代行
・Webコンテンツ制作業務
・Webコンサルティング業務、広告出稿代行
・自社メディア運営・協業サイト運営
・セミナー、eラーニングスクール運営ほか
ホームページ
http://www.henobufactory.co.jp/ 制作実績を見る掲載期間:2019/01/18~2019/01/31
ウェブサイト運営・マーケティング担当[兼務] 株式会社ヘノブファクトリー / Webマーケティング・プロモーション / 東京都
◎「サイト育成」という幅広いクリエイティブな業務が行えます。
私たちは「サイト育成」という仕事をしています。手がけたデザインによってお客様のサイトを成長させる仕事です。大企業のウェブ担当者や中小企業の社長など、ビジネスに精通した方々と関わり合い、協力しながらサイトを改善します。
◎将来起業したいという方、大歓迎!ウェブ業界の最先端をスキルが身につく!
弊社は将来起業したいと考えているようなチャレンジ精神の旺盛な方を募集しています。若いうちから多くのスキルを身につけ、お客様に最高のクオリティの仕事を提供したい!そんなガッツがある方でしたら、2年でプロレベルになれる環境です。
◎どうせやるなら、理想を高く働く!ポジティブに頑張れる人と仕事がしたい!
10人ほどの小さな組織ですので、入社すぐでもプロフェッショナルな姿勢を持つ方を応援したいと思っています。スキルや経験が浅くても、明るく元気で前向きな人を募集しています!
◎サイト育成において、注目されてきている会社です!
昨年から、Webマーケティングメディアで記事の連載がスタート!
今後も各種媒体で情報を発信していきます。
∇伸び悩むWebサイトを育てる!「サイト育成」の6ステップを解説
https://ferret-plus.com/11342
業務拡大によりスタッフを募集しています。ウェブサイト運営・マーケティング担当を若干名募集しています。未経験でも、ウェブサイトの運営にチャレンジしてみたい!という方、仕事の幅を広げていきたいと考えている方にはピッタリな職場だと思います。
【コンセプト・働き方】
私たち(http://www.henobufactory.co.jp/)はまだ小さな会社ですが「クリエイティブの力で結果を変える「サイト育成」ができるウェブ制作会社」として業界でも多くの実績をだして成長している企業です。
サイトの企画段階からお客様と向き合い、戦略立案、制作の進行・クリエイティブの管理まで、プロとしての責任を持ってプロジェクトを担当しております。
新しい試みにチャレンジしていくために、社内外の多彩な人材とコラボレーションし、サイト育成というジャンルにいち早く取り組んでいるのが弊社です。ウェブ制作、マーケティング、リサーチなどといった幅広いソリューションを提供し、お客様のニーズに応えています。結果の残る仕事ですので、有意義でやりがいのある環境です。
少数精鋭チームのため、会社のルールも自由な点が多く、出社時間は各自の希望に合わせていることや、リモートワーク、在宅ワークを日常的に取り入れています。地方のスタッフも数名おり、今後も、東京オフィスを中心として、全国に輪を広げていく予定です。全国の方からの応募をお待ちしております。
今回の募集は、将来的に社内外のスタッフをリードするウェブサイト運営・マーケティング担当を募集しています。ウェブサイトの運営に携わってみたいという方、ディレクション、企画、マーケティングなんでも挑戦してみたい!そんな意欲的な方、是非ともお待ちしております。 年齢・性別・経験職種、地方勤務は問いませんので、まずはお気軽にご連絡ください。
【主な業務内容】
大手・中小企業のサービスサイト、ECサイトを中心に、ウェブサイトの運営業務をお任せします。初めての仕事はしっかり教えながら取り組んで頂きます。新規に企画、提案する案件も多いので、初期段階からプロジェクトに参加してスキルを高めることができます。
ウェブサイト運営・マーケティング担当として、以下のような仕事に取り組んでいただきます。
・クライアントのサイト運営業務
・アクセスデータ解析(googleアナリティクスや、自社ツールを利用)
・レポート作成(クライアントへの報告)
・メルマガ構成(ライティングが出来る方歓迎)
・SNS運営(更新・管理)
・戦略立案・企画プランニング・ミーティング・提案
経験の少ない方は、最初の数ヶ月間、アシスタントとしてサポート業務を行い、業務フローを覚えた後に、メインのウェブサイト運営・マーケティング担当として案件を担当していただきます。
【仕事をする環境】
クライアントは大手企業から中小企業まで幅広く、提案次第では自由度の高い仕事ができる環境です。9割が直取引のため、有名企業の案件を担当して自分のアイデアが取り入れられることが多い環境です。そしていいサイトを作ることができた際は、お客様から直接「ありがとう!!○○さんと一緒に仕事ができて良かったです。」といった声をたくさん頂くことのできる環境です。こんなことをやりたい!こんな表現はどうか?など、企画ミーティングでも年齢問わず自由に発言をしてください。経験が浅いという方も臆することなく発言できる雰囲気です。
【スキルアップ】
弊社は企画から制作、マーケティングに至る幅広い業務を年齢問わず早い段階から経験できます。将来ウェブ業界で必ず活かすことのできる最先端のスキルを身に付けることができるので、起業を目指している方などは、是非ともチャレンジして欲しい仕事です。もちろん初めての方も、経験の浅い方も、1つ1つ覚えて実践していくことで着実に成長できると思います。お客様が真剣に取り組んでいることに寄り添うため、簡単な仕事ではないですが、わからないこと難しいことはフォローしますので、成長意欲が高く、チャレンジ精神旺盛の方、お待ちしております。
仕事はストイックですが、何でも相談しながら進める仲の良い会社です。
気軽に立ったまま話せるホワイトボード付きの打ち合わせスペース。
音楽を聴きながら、会話をしながらの仕事OK!自分らしく取り組んでOK
岩手・熊本・愛媛などに、完全在宅の正社員がいます。ティール組織を目指しています!
年中行事は、みんなで外出して楽しみます。この写真は毎年恒例の酉の市です。
浅草の浅草寺でぶらり。メンバー全員が家族みたいですよ。
(平均年齢高いけど(笑))
◎集団的知性を心から信頼し、自由と責任を明確にした組織、それがティール組織。
集団的知性を心から信頼し、個々のメンバーが自己実現を目指す過程で生み出される大きな力を、組織が社会的使命を果たすための原動力として活用しようという考えから生み出されたのが、《ティール組織》です。
私たちはお客様に対して、プロフェッショナルとしての働き方を示すことを目的としているため、皆さんを会社のルールに縛り付けることはしません。出勤時間は自由、在宅やリモートワークも駆使しています。また、全国で完全在宅で働くスタッフも増えてきました。働きやすい環境の中で、最高のパフォーマンスを出すために、ティールやホラクラシーという新しい概念を取り入れています。
詳しく知りたい方は、こちらをお読みください
https://nol-blog.com/what_is_teal_organization/
■業務効率を最大限高めるために、情報は全てクラウド化しています。
◎報告、連絡、相談をスムーズに行うために、チャットやタスク管理ツールを活用しています。
仕事をより効率的に行うために、様々なクラウドツールを活用しています。
chatwork、trello、skype、googleドキュメントなど、シンプルで使いやすいツールを使っていつでもどこでも情報を取得、管理できる体制を整えています。
また、自社開発のツールで、お客様のサイト効果をしっかり把握するため解析、提案レポーティングツール「ウェブお手伝いさんレポート(https://otetsudai.jp/lp/web_otetsudai/)」があります。報告の際に、パワーポイントやエクセルなどで資料を作ることはほとんどありませんので、業務効率が高まります。
これらも、ティール組織を形成する「情報の透明化」に準じて開発しています。
もちろん、先輩や上司がいないわけではないので、
わからないことや未経験なことは、一緒に解決する文化があります。
将来的にクライアントを喜ばせるために、自走できる人々の集まりとなることを目的としています。
■情報が透明化されているので、納得ができる報酬体系
◎各自の社会人経験、技能、管理能力、処理能力それぞれに給与軸を設定
へノブファクトリーでは、各自のスキルを正しく査定するために、
4種類の給与項目の合計を月額報酬としています。
・基本給(社会人経験を踏まえた基本となる給与)
・技能給(8段階の技術レベルに応じて支給される給与<3ヶ月に1度査定>)
・管理給(8段階の管理能力レベルに応じて支給される給与<3ヶ月に1度査定>)
・歩合給(担当している案件の大きさ、役割に応じて支給される給与<1ヶ月毎に管理・3ヶ月に1度支給>)
◎会社の業績による達成インセンティブなども豊富!
・業績ボーナス
・目標達成インセンティブ
・MVH(一番へノブファクトリーらしい働きをした人に贈られる栄誉賞)
・サンクスカード(ありがとうを言われた数で贈られる大入)
>給与モデル:35歳勤続8年 年収694万8600円
:27歳勤続3年 年収397万7520円
◎1日使って、いろいろな遊びをする「レクリエーション研修」
2ヶ月に1度、平日をまるごと使って、レクリエーション研修を行っています。博物館に行ったり、工場見学をしたり、花見をしたり。いい仕事をするために、遊ぶ時はいっぱい遊ぶ。地方のスタッフも東京に集合して遊びます。
◎四季折々のことは一通りやります「年間行事」
初詣、節分、お花見、七夕、夏祭り、ハロウィン、酉の市、クリスマス、忘年会、新年会など、年中行事は会社のイベントとして楽しんでいます。費用はもちろん会社で全額負担!みんなで楽しく飲んで騒いでリフレッシュです。
◎おやつを一緒に食べよう。「全国一斉おやつ宅配」
月に1度、お取り寄せギフトを購入して、全国のスタッフで一斉におやつを食べています(笑)地味に思えるかもしれませんが、ライブ配信で会話をしながら岩手と東京、福岡などで一斉に同じおやつを食べる、一体感の高まる楽しいイベントです。
応募方法 |
Find Job!の応募フォームよりご応募ください。 |
選考プロセス |
◎ご応募から内定までは、2週間程度とお考えください◎
|
面接地 |
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-17-15 升川ビル202号室 (Skype面談も可) 地図を見る |
担当 |
村瀬 明希 |
制作実績
世界的ヘアケアメーカーサイト
120年の歴史を持つシュワルツコフブランドのオフィシャルネットショップの立ち上げと運営をご支援しています。毎月戦略ミーティングに参加し、企画立案からサイトへのコンテンツ反映、商品訴求などアイデアを出し合いながらお客様と共に協力してサイト作りと効果アップを実現するために活躍しています。
担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / JavaScript開発 / 開発 / ロゴ制作 / CMS構築 / 取材 / 撮影 / ライティング / 運用
老舗鰹節専門店のネットショップ
老舗鰹節専門店にんべん様のネットショップの制作、運営を行っております。ブランディングを意識しながら、効果の上げやすい導線設計や、施策の実施をお手伝いしています。効果検証を毎月行い、お客様先でレポーティングしながら企画のご提案をするパートナーシップに非常にご満足いただいております。
担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / JavaScript開発 / ロゴ制作 / CMS構築 / イラスト / 取材 / 撮影 / ライティング / 運用
物流会社のコーポレートサイト
株式会社拓洋様のコーポレートサイトの制作を行いました。未来に向けた物流ソリューション企業としてのブランディングを叶えるサイト作りと効果を生み出しやすい導線設計をご支援しました。今後は運営支援を行い、サイトの育成に中長期的に取り組むパートナーになれるよう、力を発揮したいと思います。
担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / JavaScript開発 / 開発 / ロゴ制作 / CMS構築 / 動画制作 / イラスト / 取材 / 撮影 / ライティング / 運用
有名料理研究家のオンラインショップ
栗原はるみ様の手掛けるオンラインショップ「ゆとりの空間」様のオフィシャルサイト制作、運営を行っております。既に4年以上運営支援を行わせて頂いており、ウェブサイトで実現すべき課題解決を共に取り組んでおります。月次ミーティングでは企業様のウェブ戦略担当として多くのご提案を行い、効果アップに貢献できるよう力を注いでいます。
担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / JavaScript開発 / 開発 / ロゴ制作 / CMS構築 / 動画制作 / イラスト / 取材 / 撮影 / ライティング / 運用
大手建設会社のコーポレートサイト
世紀東急工業株式会社様のコーポレートサイトの制作、運営を行っています。サイトリニューアル、運営支援を行う中で、最近では採用サイトのリニューアルもご支援し、効果アップを目指して協力してサイトを育成しております。
担当:企画 / 情報設計 / デザイン / ディレクション / マークアップ / JavaScript開発 / 開発 / ロゴ制作 / CMS構築 / 動画制作 / イラスト / 取材 / 撮影 / ライティング / 運用
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