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株式会社ハートウェルの評判・年収・口コミ
営業
正社員 / 新卒入社
面接が3度ありどれもとてもいい雰囲気で行われまさした。最終面接は社長と一対一です。始まる前にどのような将来設計をしているのか、どのような人間になりたいのかなど明確なビジョンを伝えられるような準備が必要かと思います。
入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ
営業
正社員 / 新卒入社
福祉用具の営業ということで、高齢者の役に立てる仕事ができると思い入社しました。営業はケアマネージャーにかけるのでその評価によりますが、うまくいけばとてもたくさんの高齢者を紹介されやりがいを感じることができました。
年収・給与
| 一般（正社員） | 平均380万円 |
|---|
評価制度について
- 現在は社名がフロンティアに変わっています。評価制度は数字、数字、数字です。上司によっても多少違うかもしれませんが、福祉の起業ではかなり数字にたいしての意識が高い会社だと思います。
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