株式会社スリーボンドの評判・年収・口コミ

研究開発

正社員 / 新卒入社

履歴書とエントリーシートが一緒になった物を説明会に参加した際にもらいます。その履歴書とエントリーシートを1週間以内に提出し，選考がスタートします。選好の流れは，1次面接，二次面接+小論文，SPI，最終面接です。

開発

正社員 / 新卒入社

一次面接は面接官2人、学生5人の集団面接。基本的に一人が質問して、もう一人が紙などにメモをする形式。聞かれたことは志望動機、研究内容、就職活動の軸、同業他社との違い、自己PR、周りを巻き込んで成し遂げたことなど

これから選考を受ける人にアドバイス

聞かれる質問は本当に基本的なことばかりでした。私の場合は最初から部長クラスの面接官でしたので、緊張してしまいましたが、事前に提出したエントリーシートに書いたことを自身の言葉で説明することが重要だと思います。

研究開発

正社員 / 新卒入社

入社を決めた理由は，社風と業務内容です。自分がやりたい事と会社の方針がマッチしていました。

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