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セイコーエプソン株式会社の評判・年収・口コミ

セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社

セイコーエプソン株式会社の評判・口コミ

社員 (退職済み)

開発をとても重用する会社という印象。社員...

開発をとても重用する会社という印象。社員の人間関係もフランクな方で、穏和な雰囲気。業界では決して優位と言える立場でなく、ニッチな分野を狙うことが多いため、社内では斬新な考えなども受け入れやすい文化があると思う。一方、競合の強い分野などに飛び込むことはしない。

社員 (退職済み)

企業文化としては穏和なものだと思う。しか...

企業文化としては穏和なものだと思う。しかし、穏和である余り業績悪化の中でも危機感が出てこない。社員もビジネス的な思考に欠いている気がする。コンプライアンス面でも慎重になりすぎて、作業スピードが遅くなりがちである。さらに、不景気によって社員が業務外の作業にあたることがあり、業務が進まない。

主事 (退職済み)
正社員 / 勤続年数10年以上

教育体制などはしっかりしている。ボトムア...

良い点

教育体制などはしっかりしている。ボトムアップでやりたいことや提案は受け入れやすく、そういう人が評価される。受け身で仕事をするのではなく、自分で仕事を作っていく感覚を持っている人には良い会社であると思う。

悪い点

経費削減に伴い、これまで重厚だった手当類の削減が激しい。経営層と現場の意識のギャップが激しく、モチベーションが上がらない社員が非常に多い。優秀な人材ほどその感覚が高く、社外に出てしまう人も散見される。



製造
正社員 / 新卒入社

面接官が会社のトップクラスの人達だったが雰囲気も良くスラスラ答えることができた。面接内容では志望理由などよりもその場の臨機応変で答えることを試される。
なので自分の言葉でちゃんと話せば評価されると思う。

製造
正社員 / 新卒入社

面接では給料もらったらどーするかや総理大臣になったらどーするなどの一般的な質問とは違いその場その場で考えることのほうが多かった。圧迫面接とかはなく、親しみやすい感じの面接官で本当に良い会社だと思いました。

入社を決めた理由、入社後に感じたギャップ

製造
正社員 / 新卒入社

ギャップはそんなにありませんでしたが私は人と会話することが好きなので‥。製造の担当になればほとんど会話もせずもくもくと作業をすることなので一つのことに集中できる人は良いかも。残業代もしっかり出るので最高でした

製造
正社員 / 新卒入社

入社してからの部署によって楽しかったり楽しくなかったり。人は皆良い人ばかりですか立ちっぱなしと夜勤のある部署と土日休みの部署などがありどちらもよかったと思う。
給料は新卒でと良い方だと思うが上に行くにはポイント制になっていること。

年収・給与

係員(正社員)
平均450万円

評価制度について

  • 上期、下期に分けて目標管理面談を行う。また等級制があり、主任論文制度があり。残業代は全額支給されていた。

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